Fijbes
Naar de inhoud springen
  • Boek ‘Angstcultuur’
  • Consultancy
  • Trainingen
  • Quickscans
    • Quickscan Angstcultuur
    • Quickscan FSNP
    • Quickscan Drijfveren
  • Kennisbank
  • Info
    • Reviews
    • In de Media
    • Algemene Voorwaarden Consultancy
    • Algemene Voorwaarden Trainingen
    • Privacyverklaring
  • Contact
Train de trainer: Het didactisch model - Fijbes

Train de trainer: Het didactisch model

Geplaatst op 2 maart 201820 maart 2019 door Peter Fijbes

Het door Geerligs en van Veen geformuleerde didactisch model is een eenvoudige manier om greep te krijgen op de basics van didactiek. Hieronder worden alle onderdelen van het model punt voor punt beschreven. Lees verder

Geplaatst in Train de Trainer
Angstcultuur: Subtiele repercussies zijn olie op het vuur - Fijbes

Angstcultuur: Subtiele repercussies zijn olie op het vuur

Geplaatst op 2 maart 201812 februari 2019 door Peter Fijbes

Angst op het werk wordt vaak als eerste gelinkt aan een boze en agressieve baas. Of een manager die in woede uitbarst en zijn medewerkers in bijzijn van collega’s vernedert. Hoewel dit het meest zichtbare gedrag is dat duidt op een angstcultuur, is het niet het meest vernietigende soort gedrag. Lees verder

Geplaatst in Organisatiecultuur
Groepsdruk - Presteren of Conformeren? - Fijbes

Groepsdruk – Presteren of Conformeren?

Geplaatst op 2 februari 201812 februari 2019 door Peter Fijbes

Groepsdruk, hoe goed kun jij ermee omgaan? Je hebt het vast wel eens meegemaakt: je collega’s denken dat zij een briljant nieuw idee hebben, maar jij ziet er weinig in. Wat doe je? Lees verder

Geplaatst in Groepsdynamiek
Train de trainer: Voorkennis - Fijbes

Train de trainer: Voorkennis

Geplaatst op 21 februari 201720 december 2017 door Peter Fijbes

Bij het aansnijden van elk onderwerp zul je te maken hebben met de voorkennis van de deelnemers aan de training. Voorkennis is datgene wat de deelnemers al weten over het onderwerp van je training, voordat je begint.  Lees verder

Geplaatst in Train de Trainer
Train de trainer: Werken met leerdoelen - Fijbes

Train de trainer: Werken met leerdoelen

Geplaatst op 2 februari 201720 december 2017 door Peter Fijbes

Bij het geven van een training gericht op het aanleren van kennis en/of vaardigheden, is het werken met vooraf vastgestelde leerdoelen essentieel. Zonder duidelijk leerdoel is het voor de trainer én de deelnemers lastiger om focus te houden op wat belangrijk is. Lees verder

Geplaatst in Train de Trainer
Rationele keuzes maken: stap-voor-stap - Fijbes

Rationele keuzes maken: stap-voor-stap

Geplaatst op 2 februari 201720 december 2017 door Peter Fijbes

Als je jouw keuzes wil baseren op gegronde en rationele redenen, dan kun je het onderstaande stappenplan langslopen. Sommige besluiten neem je niet zomaar en wil je goed afwegen voordat je weet welke weg je in slaat. Lees verder

Geplaatst in Skills
Fasen van groepsvorming forming storming norming performing - Fijbes

Fasen van groepsvorming – forming, storming, norming, performing

Geplaatst op 2 februari 20173 februari 2023 door Peter Fijbes

Net als mensen doorlopen ook groepen een ontwikkeling. Bruce Tuckman heeft deze groepsontwikkeling gevat in vier stadia: forming, storming, norming en performing. Een zeer inzichtelijk model om de ontwikkeling van de groep tastbaar te maken.  Lees verder

Geplaatst in Groepsdynamiek

Relaties als belangrijkste drijfveer

Geplaatst op 6 december 20166 december 2017 door Peter Fijbes

Mensen zijn sociale wezens, en alles bestaat uit onderlinge relaties. Wat heb je aan winst maken als je daardoor jezelf en anderen ongelukkig maakt? Jij haalt de meeste energie uit een prettige werksfeer en een team dat optimaal presteert. Lees verder

Geplaatst in Testen

Presteren als belangrijkste drijfveer

Geplaatst op 6 december 20166 december 2017 door Peter Fijbes

Doelen halen, voortgang boeken, nieuwe dingen leren, de lat steeds hoger leggen; dat zijn zaken die jou het meest inspireren. Met andere woorden: de drang om te presteren is jouw grootste drijfveer! Lees verder

Geplaatst in TestenGetagd drijfveer, presteren

Macht als belangrijkste drijfveer

Geplaatst op 6 december 20166 december 2017 door Peter Fijbes

Macht hebben, behouden en vergroten is jouw grootste drijfveer. Dat blijkt uit de test die je zojuist hebt ingevuld. Allereerst, schrik niet van de term macht, het is soms een onpopulaire term, maar dat is niet altijd terecht. Lees verder

Geplaatst in TestenGetagd drijfveer, macht

Berichtnavigatie

← oudere berichten
Nieuwere berichten →

Wat zoekt u?

Categorieën

Contact

secretariaat[@]fijbes.nl
Zerif Lite ontwikkeld door ThemeIsle
We gebruiken op deze site cookies om een optimaal werkende website te kunnen bieden. Door op “Alle Accepteren", te klikken geeft u toestemming voor alle cookies. Wilt u kiezen welke cookies u toestaat, of wilt u geen cookies, klik dan op "Cookie Settings" om uw keuze door te geven.
Cookie SettingsAlles Accepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN