De ombudsman van het dagblad Trouw deed gisteren een oproep om zorgvuldig om te gaan met labels, termen en oordelen in zijn krant. “Wat zijn de feiten? Door de meningenovervloed op internet en profilerende media sneeuwt dat nogal eens onder.” Lees verder
Het brein van angstige mensen functioneert op een andere manier wanneer zij in een sociaal lastige situatie terecht komen. Dat blijkt uit onderzoek van het Donders Instituut, gepubliceerd in Nature. Lees verder
Wat kun je doen als je team of organisatie in de greep is van angst en wantrouwen? Er is geen wondermiddel, maar er is wel een beproefde methode die je kunt doorlopen om tot een oplossing van het probleem te komen. Lees verder
Angst en de groei van wantrouwen gaan hand in hand. En zonder vertrouwen in elkaar kun je angst niet aanpakken. Een vicieuze cirkel waar teams en organisaties in vast kunnen draaien. De eerste stap om dit te doorbreken is erkennen dat de angst bestaat en dat het doorbreken van de cirkel van wantrouwen prioriteit heeft. Lees verder
Er is iets dat iedereen wil: een échte vertrouwensband met zijn manager, organisatie en directe collega’s. Vertrouwen lijkt moeilijk grijpbaar; maar niets is minder waar! Elke organisatie kan vertrouwen bouwen én behouden door te werken aan 5 -eenvoudige- onderdelen. Lees verder
Als iemand tegen je schreeuwt of je bedreigt, dan lijkt het logisch dat je juist niet gaat doen wat die ander zegt. De ander is zo onsympathiek en naar dat je hem zijn zin niet wil geven. Toch? Lees verder
Angstcultuur in organisaties: iedereen heeft er wel over gehoord en steeds meer mensen krijgen er ook daadwerkelijk mee te maken. Vreemd genoeg lijkt alles daarmee gezegd. Wat is eigenlijk een angstcultuur? Lees verder
Angst op het werk wordt vaak als eerste gelinkt aan een boze en agressieve baas. Of een manager die in woede uitbarst en zijn medewerkers in bijzijn van collega’s vernedert. Hoewel dit het meest zichtbare gedrag is dat duidt op een angstcultuur, is het niet het meest vernietigende soort gedrag. Lees verder
Angstcultuur in organisaties: iedereen heeft er wel over gehoord en steeds meer mensen krijgen er ook daadwerkelijk mee te maken. Vreemd genoeg lijkt alles daarmee gezegd. Wat is eigenlijk een angstcultuur? Lees verder